汽車公司新任職干部集體廉政談話

為深入推進黨風廉政建設，進一步增強干部職工廉潔合規意識，提升拒腐防變以及抵御風險的能力，12月31日上午，汽車公司紀委對8名新任職干部開展了集體廉政談話。此次會議由公司紀委書記權太琦主持。

會上，公司總經理助理周樹成先是對新任職干部表示了祝賀，隨后從四個方面對他們提出了具體要求：一是要夯實自身基礎，強化業務能力；二是要強化自我約束，發揮表率作用；三是要嚴守廉潔紀律，深化作風建設；四是要積極履職盡責，勇于擔當作為。

權太琦也在會上進行了廉政談話。她充分肯定了新任職干部的工作能力與工作成績，并就做好下一步工作提出了相應要求。一要強化紀律意識，嚴守紀律規矩，帶頭遵守相關紀律與規矩，嚴格做到廉潔自律，樹立正確的權力觀，確保能夠公正、依法、廉潔地運用權力。二要加強履職盡責，勇于擔當作為，強化自身責任意識，明確職責所在，主動積極作為，同時創新工作方法，優化工作機制。三要主動接受監督，善于聽取意見，習慣在受監督的環境里開展工作，注重“八小時外”的自我管理，將監督貫穿于履職、用權、管人、管事的全過程，努力做忠誠干凈擔當的好干部。四要恪守廉潔底線，永葆清正本色，始終保持嚴的總基調，把紀律挺在前面，維持廉潔定力，憑借嚴的紀律、實的作風、廉的操守保障各項工作切實落到實處。

通過這次集體廉政談話，新任職干部的政治意識、責任意識、擔當意識以及規矩意識得到了進一步增強，干事創業的精氣神也被有效激發，這為助力公司高質量轉型發展筑牢了堅實的隊伍保障。