汽車公司獲批執行特殊工時制

9月26日，市人社局連人社發[2019]152號文作出批復，同意江蘇省連云港汽車運輸有限公司長途運輸人員、導游員2個崗位476人實行不定時工時工作制。特殊工時工作制的執行，將進一步保障勞動者的合法權益，對依法規范企業用工，構建和諧勞動關系具有重要現實意義。

汽車公司也將根據《勞動法》和《勞動合同法》等規定，提高工時管理水平，不斷完善相關管理規章制度，科學合理確定實行特殊工時工作制職工的勞動定額，并根據生產經營特點、工作特殊需要采用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保員工的的休息休假權利和生產、工作任務的完成，積極穩妥推進不定時工作制的執行。